Le CESU est le Chèque Emploi Service Universel. Il permet d’embaucher un salarié à domicile. Il a été conçu pour que les formalités administratives ne soient plus un handicap pour l’embauche. Ainsi, on peut recruter un jardinier et le payer par le biais de CESU, et le déclarer ensuite, au lieu de faire recours à une entreprise spécialisée. Pour ce faire, on bénéficie d’un statut de particulier employeur ouvrant droit à divers avantages fiscaux comme une diminution ou un crédit d’impôt. Il suffit de s’inscrire sur le site du CESU pour avoir un numéro matricule. Mais avant, il est obligatoire d’enregistrer les heures de travail et les montants versés à votre jardinier, chaque mois sur l’espace qui est réservé sur le site. Par ailleurs, il faut fournir au jardinier tous les matériels nécessaires pour la réalisation de ses tâches. Dans le cas contraire, on est reconnu responsable au cas où d’éventuels accidents surviendraient du fait des outils.
